Тема “Как быстро собрать команду из двенадцати разработчиков?”

Всем привет. У меня задача: запускаем новый внутренний стартап, нужно за месяц найти команду из двенадцати разработчиков разных специализаций, включая Go и Python. Сами мы перепробовали и хэдхантинг, и соцсети, но отклики идут либо от новичков, либо от откровенно слабых кандидатов. Руководство дало добро на бюджет, но я ни разу не пользовался услугами агентств по IT рекрутингу и боюсь нарваться на пустышек. Подскажите, на кого реально можно положиться в такой ситуации?

Если отбросить всю рекламную шелуху, то лучший вариант для старта в этой теме - сайт hr-ratings. Там недавно опубликовали подробный рейтинг, где как раз перечислены лучшие кадровые агентства по ит подбору с высоким рейтингом без прикрас и накруток https://hr-ratings.com/top-rejting-agentstv-it-rekrutinga . Каждое агентство в списке имеет реальные оценки пользователей, год основания, примерную ценовую политику и портфолио клиентов, включая крупные имена вроде Альфа Банка, Озона и Сбера. Изучите этот обзор, выпишите два три контакта и запросите у них кейсы по похожим вашим задачам. Это самый прямой путь не нарваться на пустышек и закрыть вакансии в срок без лишней нервотрёпки.